Capacitação estratégica e prática voltada a profissionais que desejam fortalecer suas competências em gestão de pessoas e liderança, aprimorando sua capacidade de desenvolver equipes, potencializar talentos e promover resultados sustentáveis para a organização. O programa trabalha competências essenciais para uma gestão mais estratégica, abordando liderança, comunicação, relacionamento interpessoal, desenvolvimento de pessoas, engajamento, gestão de equipes e tomada de decisão.
Ao longo da formação, os participantes terão a oportunidade de ampliar sua visão sobre o papel estratégico da gestão de pessoas, desenvolver ferramentas para lidar com diferentes perfis e situações no ambiente de trabalho e aprimorar sua atuação como líderes e gestores. A proposta é contribuir para uma gestão mais humanizada, assertiva e orientada para resultados, fortalecendo o desempenho individual e coletivo das equipes.
Entregáveis:
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Plano de desenvolvimento de competências aplicado à gestão de pessoas
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Estratégias práticas de liderança e gestão de equipes orientadas para resultados
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Ferramentas para aprimoramento da comunicação e do relacionamento interpessoal
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Estratégias para promover o engajamento, a motivação e o desenvolvimento de talentos
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Abordagens para gestão de diferentes perfis e situações no ambiente de trabalho
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Desenvolvimento de competências para tomada de decisão e atuação estratégica
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Plano de ação estruturado para aplicação prática dos conhecimentos e competências desenvolvidos durante a formação
Celso Garcia é Psicólogo, PhD. em Psicobiologia pela USP e possui experiência na área de comportamento e desenvolvimento humano. Seu trabalho já foi citado pela ONU, reforçando sua trajetória e atuação no tema.
¿ Conheça mais sobre o palestrante: https://br.linkedin.com/in/garciacelso
