Desafio: Falta de mão de obra.

Descrição do desafio:

Encontrar e contratar profissionais capacitados para execução de obras de construção e montagem, em tempo hábil e com qualidade na entrega. Cada dia está mais difícil encontrar profissionais que possam tocar obras e processos de montagem em locais inóspitos, remotos, em condições de risco para atividades técnicas e operacionais, bem como lideres que consigam planejar e executar tais projetos. Muitos dos projetos da empresa são projetos de manutenção emergencial solicitados pelos clientes e o processo de busca e mobilização de profissionais e difícil e moroso. Como conseguir agilizar a localização, busca e contratação de mão de obra de profissionais qualificados para exercício de profissões exigidas pelo setor?

Como é feito hoje:

Hoje a busca de mão de obra é realizada principalmente por contato de líderes e mestres de obra com profissionais que trabalham ou já trabalharam com os mesmos ao longo de suas carreiras (indicação). Também, em uma menor proporção, através de busca em sites, sistemas e empresas especializadas para atração de talentos. Uma outra ínfima parte, através da formação de profissionais internos com cursos de formação e aperfeiçoamento.

Resultados esperados na solução do desafio:

• Agilizar o processo de identificação e contratação de mão de obra qualificada para o setor, principalmente para atender demandas emergenciais;
• Identificar previamente onde a mão de obra está (locais do Brasil e talvez do Mundo) e se tem disponibilidade para o trabalho (está disponível) de forma ativa e assertiva;
• Agilizar a coleta de documentos e exigências impostas pelos clientes, obrigatórios para a contratação;

Requisitos Inegociáveis:

• A Segurança dos dados (LGPD);
• Consulta pela área requisitante das opções de mão de obra, conforme critérios e requisitos pré-estabelecidos para o cargo / função;
• Priorizar a proximidade das opções de mão de obra dos locais onde as obras serão executadas
• Disponibilidade da mão de obra dentro do SLA de contratação;

Histórico:

Tivemos nos últimos 12 meses mais de 1900 contratações, mais de 1100 desligamentos, bem como, inúmeras transferências de pessoa entre contratos / localidades.