Esses são os sinais de que sua equipe está, ou não, engajada!

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Uma equipe engajada impulsiona seu negócio. Saiba identificar se seu time está realmente conectado com os objetivos!

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Seu time está engajado se:

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Seu time pode não estar engajado se:

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O que pode desanimar a equipe

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Formas de melhorar o engajamento

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Seu time está desmotivado? Aplique a ferramenta "eu gosto, eu gostaria e se" que está no link! Esse é um bom primeiro passo para mudar o cenário e ter uma equipe comprometida!

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Esses são os sinais de que sua equipe está, ou não, engajada!

Esses são os sinais de que sua equipe está, ou não, engajada!

Uma equipe engajada impulsiona seu negócio. Saiba identificar se seu time está realmente conectado com os objetivos!

Uma equipe engajada impulsiona seu negócio. Saiba identificar se seu time está realmente conectado com os objetivos!

Seu time está engajado se:

Seu time está engajado se:

– Proatividade: Trazem ideias, buscam soluções. – Colaboração: Ajudam uns aos outros, compartilham conhecimento. – Comprometimento: Entregam resultados, vestem a camisa. – Iniciativa: Não esperam ordens, fazem acontecer.

Seu time pode não estar engajado se:

Seu time pode não estar engajado se:

– Apatia: Falta de entusiasmo, fazem o mínimo. – Reclamações: Muitos comentários negativos, baixa tolerância. – Faltas/Atrasos: Desinteresse em cumprir horários. – Erros repetitivos: Falta de atenção ou cuidado.

O que pode desanimar a equipe

O que pode desanimar a equipe

Geralmente é por: Falta de clareza sobre metas, ausência de feedback, falta de reconhecimento, ambiente de trabalho ruim ou sobrecarga de trabalho.

Formas de melhorar o engajamento

Formas de melhorar o engajamento

– Comunique-se: Deixe as metas claras. – Reconheça: Elogie o bom trabalho. – Desenvolva: Invista em treinamentos. – Ouça: Peça e valorize o feedback do time.

Seu time está desmotivado? Aplique a ferramenta "eu gosto, eu gostaria e se" que está no link! Esse é um bom primeiro passo para mudar o cenário e ter uma equipe comprometida!

Seu time está desmotivado? Aplique a ferramenta "eu gosto, eu gostaria e se" que está no link! Esse é um bom primeiro passo para mudar o cenário e ter uma equipe comprometida!