Como entrevistar bem os candidatos: com roteiros de entrevista

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Contratar a pessoa certa é vital para o seu negócio. Descubra como conduzir entrevistas eficazes, com perguntas estratégicas e um roteiro simples para escolher o candidato ideal.

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Por que ter um roteiro?

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A preparação

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O processo

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O Roteiro de perguntas

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Contratar é uma das decisões mais importantes para o futuro do seu negócio. Por isso, preparamos um roteiro de entrevistas para você se basear e garantir entrevistas bem sucedidas. Clique e baixe!

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Como entrevistar bem os candidatos: com roteiros de entrevista

Como entrevistar bem os candidatos: com roteiros de entrevista

Contratar a pessoa certa é vital para o seu negócio. Descubra como conduzir entrevistas eficazes, com perguntas estratégicas e um roteiro simples para escolher o candidato ideal.

Contratar a pessoa certa é vital para o seu negócio. Descubra como conduzir entrevistas eficazes, com perguntas estratégicas e um roteiro simples para escolher o candidato ideal.

Por que ter um roteiro?

Por que ter um roteiro?

Uma boa entrevista vai além do currículo. Com um roteiro, você avalia as competências, evita perguntas repetidas e encontra o candidato que realmente se encaixa na sua empresa.

A preparação

A preparação

Antes de ligar, defina o perfil ideal para a vaga, prepare suas perguntas e estude o currículo do candidato. A preparação é metade do caminho para uma contratação de sucesso.

O processo

O processo

Durante a conversa, ouça mais do que fala, crie um ambiente acolhedor e dê espaço para que o candidato faça perguntas. Lembre-se, o processo é uma via de mão dupla.

O Roteiro de perguntas

O Roteiro de perguntas

Use perguntas comportamentais: - Ex: "Fale de uma situação em que...") e situacionais: "O que você faria se..." para avaliar a experiência e o raciocínio do candidato.

Contratar é uma das decisões mais importantes para o futuro do seu negócio. Por isso, preparamos um roteiro de entrevistas para você se basear e garantir entrevistas bem sucedidas. Clique e baixe!

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