[CURSO] Flow - Skills para liderar

Você tem as habilidades necessárias para liderar?

Ter a responsabilidade de estimular e conduzir mudanças em uma equipe, empresa, em uma comunidade ou em um ambiente de negócios exige preparação e habilidades. Muito se fala em hard skills e soft skills nos processos de avaliação de candidatos e contratação nas empresas, e para os líderes não é diferente.

Sabemos que as hard skills são habilidades técnicas e mais tangíveis. São habilidades que aprendemos em cursos ou livros.  E as soft skills são habilidades comportamentais ou interpessoais, que são mais subjetivas e difíceis de avaliar. Essas temos que exercitar.

Mas será que as habilidades que conhecemos são suficientes para ser um bom líder nos dias de hoje?

Uma pesquisa publicada pela Havard Business Review, surpreende ao mostrar que, dos 3.625 profissionais participantes, de diversas empresas dos Estados Unidos, somente 34% almeja chegar a um cargo de liderança.
Além disso, uma outra pesquisa, feita em parceria pelos institutos Robert Ralf e Insper de outubro de 2021, no Brasil, buscou investigar quais são os receios dos profissionais ao receber uma promoção para um cargo de liderança.

A pesquisa identificou duas preocupações principais:
1. Não ter a competência necessária para assumir o cargo
2. Não conseguir manter o equilíbrio entre vida pessoal e profissional.  

Sendo que a segunda aparece de forma mais expressiva.

Isso reforça para nós, que o antigo modelo de liderança perde cada vez mais espaço. Esse formato verticalizado de liderar, em que o líder fica isolado, distante e sente que precisa centralizar todas as respostas, trabalha muitas horas além do esperado (e faz a sua equipe trabalhar também), não se encaixa mais ao estilo de vida que os profissionais buscam.

O novo formato de liderar foca muito mais no coletivo, em buscar as soluções junto com a equipe. Esse modelo, que também é chamado de horizontal coloca o líder mais próximo da sua equipe trabalhando em prol de um objetivo em comum.

Essa nova maneira de liderar exige muitas das soft skills que comentamos.
O curso Flow- Skills para liderar, aborda algumas dessas habilidades de forma didática e com exemplos que vão te mostrar como aplicar os aprendizados no seu dia a dia.

Você vai aprender como:
- Aplicar diversos estilos de liderança;
- Engajar a sua equipe com uma comunicação assertiva;
- Administrar conflitos de maneira produtiva;
- Transformar o feedback em uma ferramenta de otimização de performance.

É um curso online e gratuito para você aprender onde e quando quiser. 
Clique aqui para acessar agora mesmo.