Sebrae em dados - Serviços funerários

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A história das funerárias remonta aos tempos antigos, onde a morte era vista como um evento sagrado e importante, e os rituais funerários eram realizados com grande pompa e circunstância. No Egito antigo, por exemplo, os mortos eram mumificados e enterrados com todos os seus pertences para a vida após a morte.

Na Grécia Antiga, a morte era vista como um evento natural e os funerais eram realizados com simplicidade. Na Idade Média, a Igreja Católica assumiu o controle dos rituais funerários e a cremação foi proibida. Durante a Renascença, a arte funerária se tornou uma forma de expressão e os túmulos eram decorados com esculturas e pinturas elaboradas.

Foi na era vitoriana que as funerárias se tornaram um negócio lucrativo. As famílias ricas contratavam funerárias para realizar cerimônias elaboradas e personalizadas.

No século XX, as funerárias se modernizaram e se tornaram mais padronizadas. A cremação se tornou mais popular e as funerárias começaram a oferecer mais opções de urnas e serviços de cremação.

No Brasil o mercado funerário tem crescido, impulsionado pelo aumento da população e pela necessidade de atender as demandas relacionadas à morte e ao luto. Atualmente no Brasil existem 14.397 empresas especializadas em serviços funerários.

Fonte: Sebrae

 Esses serviços são:

Fonte: Sebrae

Os serviços incluem a preparação do corpo, o transporte, a escolha do local de sepultamento ou cremação, a organização do velório, entre outros serviços relacionados ao funeral. A cremação tem se tornado cada vez mais popular no país, especialmente nas grandes cidades, devido à falta de espaço nos cemitérios e ao menor custo em comparação com o sepultamento.

A atividade está presente em 4.35 municípios registrados no Brasil.

Municípios com maior e menor número de empresas:

Maior - São Paulo - SP: 463

Médio Manaus - AM: 179

Menor Bom Jesus - SC: 1

Os municípios que possuem maior e menor número de empresas por Km² são:

Maior São Caetano do Sul - SP: 68 empresas, com a taxa de 4,42 por km²

Médio Natal - RN: 72 empresas, com a taxa de 0,45 por km²

Menor São Francisco de Itabapoana - RJ: 12 empresas, com a taxa de 0,01 por km²

Os municípios que possuem maior e menor número de habitantes por empresa:

Maior Itú - SP: 44.288

Médio - Cambira PR: 7.967

Menor Pequi - SC: 2.229

Porte das empresas

As micro e pequenas empresas representam 91% de empresas de serviços funerários do país.

Fonte: Sebrae

Microempreendedor individual (MEI): 15,3%

Microempresa (ME): 65%

Empresas de pequeno porte (EPP): 10%

Média e grande empresa (MGE): 07%

Sem fins lucrativos (SFL): 0,02%

Governamentais (GOV): 0,005

Saldo de empresas

A abertura de empresas de serviços funerários no Brasil é regulamentada por lei e pode variar de acordo com as legislações específicas de cada estado e município. Geralmente, a abertura de empresas desse ramo exige a obtenção de uma série de autorizações e licenças específicas, além de cumprir normas sanitárias e ambientais.

Nos últimos 12 meses foram abertas 1.228 empresas de serviços funerários no Brasil, e encerradas 693.  O saldo é 535 novas empresas no mercado.

 A variação empresarial dos últimos 05 anos foi de 26,77%, sendo 2021 o ano com maior número de abertura de empresas do ramo nos últimos 10 anos, com 1.519 novos estabelecimentos comerciais no setor.

Fonte: Sebrae

É importante ressaltar que o setor funerário é considerado uma atividade essencial e, portanto, tem uma demanda relativamente estável ao longo do tempo. No entanto, como em qualquer outro setor, as empresas do ramo podem enfrentar desafios e dificuldades em momentos de crise ou mudança no mercado.

A taxa de mortalidade é de 22,94%.  Confira a taxa dos últimos 5 anos, de acordo com o porte da empresa.

Fonte: Sebrae

Municípios com maior taxa de mortalidade:

Maior: Tocantins, MG: 120%

Médio: Seabra, BA: 50%

Menor: Telêmaco Borba, PR: 25%

Maturidade

A idade média das empresas é de 12 anos.

Fonte: Sebrae

O setor é considerado estabelecido, já que 73,29% das empresas possuem idade superior a 3,5 anos. O mesmo tem se destacado por sua capacidade de inovação, buscando constantemente novas soluções e tecnologias para melhorar a qualidade dos serviços e atender às necessidades dos clientes. Algumas das inovações recentes incluem a utilização de urnas biodegradáveis, o desenvolvimento de aplicativos para contratação de serviços funerários e a oferta de serviços personalizados, que atendem às demandas específicas de cada cliente.

No entanto, apesar dos avanços, ainda há desafios a serem enfrentados pelo setor funerário no Brasil, como a necessidade de ampliar a oferta de serviços mais acessíveis e aprimorar a qualidade do atendimento aos clientes. A regulamentação do setor funerário no Brasil é bastante rigorosa, com diversas normas e exigências que visam garantir a qualidade e a segurança dos serviços prestados.

Estados com maior e menor número de empresas estabelecidas:

Maior: Mato Grosso do Sul, SP: 89,10%

Menor: Ceara: 67,37%

Empregos

O setor funerário oferece diversas oportunidades de emprego em diferentes áreas, desde funções administrativas até atividades operacionais. Alguns exemplos de empregos no setor funerário incluem:

• Auxiliar de serviços funerários: responsável por auxiliar na preparação do corpo, transporte e realização do sepultamento.
• Agente funerário: responsável por prestar atendimento ao cliente, realizar a venda de serviços funerários e coordenar os preparativos do velório e sepultamento.
• Embalsamador: profissional responsável por preparar o corpo do falecido para o velório e sepultamento, realizando técnicas de conservação e embelezamento.
• Motorista de veículos funerários: responsável por conduzir o veículo que transporta o corpo do falecido.
• Técnico em necropsia: profissional que realiza a análise do corpo para determinar a causa da morte, em casos de investigação policial.

Além dessas funções, as empresas do setor funerário também precisam de profissionais nas áreas de administração, financeiro, marketing, recursos humanos e tecnologia da informação, entre outras.

Vale ressaltar que os profissionais do setor funerário precisam ter uma grande dose de empatia e sensibilidade para lidar com pessoas em um momento de grande dor e fragilidade emocional. Além disso, a atividade exige uma grande disponibilidade de horários, já que o atendimento pode ser necessário a qualquer momento do dia ou da noite.

O saldo de contratações em 2022 foi de 49.968 novas vagas.

Contratações: 50.399

Demissões: 431

Saldo empregos

Fonte: Sebrae

Total de empregos

Fonte: Sebrae

Desse saldo total, as Micro e Pequenas Empresas foram responsáveis por 73,7% das novas contratações.

Fonte: Sebrae

Média salarial

Fonte: Sebrae

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Fontes: Sebrae