Saúde mental no ambiente de trabalho

Nesse bate papo, que fez parte do evento Líderes em Movimento 2023, a Dra. Camila Magalhães e a Rosângela Angonese abordaram um assunto super relevante para todos os líderes: saúde mental no ambiente de trabalho.

É claro que buscar ambientes saudáveis para se trabalhar não é uma responsabilidade somente do líder, todos são parte fundamental na construção de ambientes favoráveis para o desenvolvimento do trabalho e dos profissionais envolvidos. Porém, nesse bate papo, trouxemos para esse viés do líder: como os líderes podem contribuir?

A Dra. Camila é médica psiquiatra, com doutorado pela FMUSP e pesquisadora no Núcleo de Epidemiologia. A Rosângela  é coordenadora estadual de liderança e cultura empreendedora do Sebrae PR e coautora do livro: O Fim da Liderança Tóxica nas Organizações. E essas duas profissionais inspiradoras compartilharam conosco suas diferentes experiências e trouxeram insights incríveis sobre essa questão, cada dia mais importante.

Nesse trecho exclusivo, que trouxemos aqui na comunidade, elas abordaram contexto social e dos números alarmantes que o Brasil atingiu em relação a problemas como: ansiedade, burnout e depressão e algumas das inúmeras causas para esse fenômeno, que é mundial.

Um dos destaques da conversa foi a importância do diálogo! Ter espaços de escuta ativa é uma das principais ferramentas para identificar na sua equipe ou organização possíveis problemas e também para oferecer ajuda, segundo a Dra. Camila. Parece algo simples, mas quanto do seu tempo você dedica para abrir esses espaços de conversa e acolhimento com a sua equipe?

Outra reflexão importante sobre o papel do líder na promoção de ambientes mais agradáveis passa pelo seu próprio comportamento, afinal a equipe é um reflexo do seu líder. O líder que se coloca no papel de invencível, vai demandar uma equipe invencível o que, muitas vezes, pode trazer diversos problemas e adoecer a equipe, como alerta a Rosângela.

Todos passam por ambientes de trabalho que transformam sua vida e a forma como se relacionam com suas funções. Queremos ouvir de você, conte pra nós aqui nos comentários, qual sua experiência com ambientes que geraram transformações positivas para as pessoas?