"Tenho um trabalho atualmente e sou registrado(a) como funcionário(a) em uma empresa. No entanto, tenho interesse em saber se posso me tornar um Microempreendedor Individual (MEI) mesmo sendo registrado(a)".
Essa é a dúvida de muitas pessoas que trabalham com carteira assinada, e nas horas vagas exercem um trabalho extra, continue lendo e descubra se isso é possível!
É destinado a profissionais autônomos que desejam formalizar suas atividades e usufruir de benefícios como a redução de impostos e a possibilidade de emitir notas fiscais. O fato de ser registrado em uma empresa não é um impedimento para se tornar um MEI.
Mas saiba que cada situação é única e pode haver variações nas políticas e restrições de acordo com a empresa em que você está registrado. Então, antes de tomar essa decisão, é preciso ter em mente alguns detalhes importantes:
Mantenha uma comunicação aberta e transparente com seu empregador, caso haja a intenção de se tornar um MEI;
Certifique-se de que não haja conflitos de interesse e que você esteja cumprindo todas as políticas e regulamentos da empresa em relação às atividades paralelas;
Converse com seu empregador ou departamento de recursos humanos para obter orientações específicas sobre a possibilidade de se tornar um MEI enquanto mantém seu emprego atual;
Ao tomar essa decisão, é necessário saber dividir as funções e responsabilidades entre seu trabalho como funcionário registrado e a possível atuação como MEI. Garanta que uma atividade não prejudique a outra.
Assumir a responsabilidade de administrar seu próprio negócio;
Lidar com questões financeiras;
Atender aos clientes;
Cumprir com obrigações fiscais.
Enviar anualmente a Declaração Anual do Simples Nacional (DASN-SIMEI), informando o faturamento bruto do ano anterior. Essa declaração é obrigatória, mesmo que o MEI não tenha tido faturamento no período.
Embora não seja obrigatório em todas as situações, o MEI deve emitir nota fiscal sempre que realizar uma venda ou prestação de serviços para outra empresa. Essa medida contribui para a formalização e transparência das transações comerciais.
Com registro e organização de todas as receitas e despesas do negócio, garantindo assim o cumprimento das obrigações fiscais e a possibilidade de acompanhar o desempenho financeiro da empresa de maneira adequada.
Estabeleça uma separação clara entre suas atividades profissionais
Planeje e organize seu tempo de forma eficiente, a fim de evitar conflitos e garantir que suas obrigações como funcionário não sejam negligenciadas.
Defina horários específicos para se dedicar ao seu trabalho como MEI, garantindo que não haja interferência com seu emprego principal.
Defina metas realistas e equilibre suas prioridades de forma a cumprir com êxito seus compromissos em ambas as frentes.
Enfim, você terá bastante trabalho! Mas enquanto escolher manter seu emprego e seu negócio extra precisará seguir essas dicas.
Se você é MEI e tem um emprego com carteira assinada, conte aqui sua história!