O Dia Internacional da Mulher foi oficializado pela ONU na década de 1970.
Essa data simboliza a luta histórica das mulheres para terem suas condições equiparadas às dos homens. Inicialmente, essa data remetia à reivindicação por igualdade salarial, mas, atualmente, simboliza a luta das mulheres não apenas contra a desigualdade salarial, mas também contra o machismo e a violência.
O Dia Internacional da Mulher não é um dia voltado simplesmente a homenagens às mulheres, mas sim um convite à reflexão referente a como a nossa sociedade as trata. Essa reflexão vale tanto para o campo do convívio afetivo, familiar e social quanto para as questões relacionadas ao mercado de trabalho.
Recente estudo com objetivo de atualizar o perfil das mulheres empreendedoras e sua evolução, com base nas informações disponibilizadas nos micros dados da PNADC do IBGE. Podemos observar o seguinte cenário:
1) No III trimestre de 2020 havia 8,6 milhões de mulheres Donas de Negócio (1/3 do total de DN);
2) O Sudeste concentra 43% dessas mulheres
* lideram o ranking: SP com 23% e MG com 9%, seguidos de RJ com 8% e PR vem na quarta posição com 6%.
3) As mulheres Donas de Negócio (comparado aos homens):
· Têm maior grau de escolaridade;
· São mais jovens;
· Ganham menos;
· Trabalham mais sozinhas (Conta Própria);
· Trabalham menos horas no negócio;
· Estão há menos tempo na atividade atual;
· 49% são chefes de domicílio;
· Empregam menos (menor proporção de empregadoras e menor número de empregados);
· Têm estruturas de negócio mais simples;
· Contribuem mais à previdência na atividade atual;
· Trabalham mais no setor de serviços com destaque: alojamento e alimentação.
Esse estudo nos traz muitos aprendizados. Apesar de muitas limitações seguimos conquistando nosso espaço. Temos características própria que se bem exploradas nos colocam em condições favoráveis ao Empreendedorismo:
- Temos uma Liderança Diferenciada
- Temos Capacidade de conciliar atividade profissional e pessoal
- Somos mais detalhistas e intuitivas, essas características podem contribuir muito para gestão do negócio.
- Conseguimos aliar coragem, iniciativa e determinação à sensibilidade, intuição e cooperação.
- Tenacidade: retomamos os sonhos após um fracasso.
O empoderamento feminino começa pelos interesses pessoais das mulheres empreendedoras que se cruzarem com os pessoais. Você já deve ter ouvido falar em separar o profissional do pessoal, mas, você já deve ter notado que é um pouco difícil praticar isso e tratar os dois lados como sendo apartados. Mas isso não é um defeito
Na verdade, ser mais sensível e sentimental é o que torna o trabalho das mulheres empreendedoras tão diferentes, tão especial.
O empoderamento feminino vai das suas casas, aos cargos executivos e a suas empresas.
Ainda sobre pesquisas a Pequenas Empresas & Grandes Negócios, realizou com 1400 mulheres empreendedoras, e identificou que a vontade de mudar o mundo é a diferença de um empreendedorismo feminino.
Enquanto os homens buscam mais pelo sucesso financeiro, as mulheres empreendedoras dão preferência às mudanças sociais e a criar oportunidades para os menos favorecidos; há um poder feminino de enxergar a capacidade das pessoas e ter uma liderança mais determinada.
Diante de tantas reflexões, fica aqui um convite a todas que se sintam desafiadas a Empreender na vida....
Vocês que são Guerreiras por Natureza, e profissionais por competência.
As verdadeiras arquitetas da Sociedade...
Existem mulheres fortes, e existem mulheres que ainda não descobriram o tamanho da sua força!
Assumam o protagonismo de sua vida... escrevam sua história... deixem um legado e sejam exemplos de mulheres fortes e determinadas.
Feliz dia da Mulher.