Mais da metade dos profissionais ópticos pensou em deixar o emprego no último ano!

A Abióptica, em parceria com a consultora óptica Gislene Carvalho, apresentou a primeira pesquisa voltada a medir o índice de Turnover nas óticas brasileiras. O levantamento traz um panorama detalhado sobre a empregabilidade no varejo óptico, segmento que hoje gera cerca de 180 mil postos de trabalho.

Os resultados evidenciam um ponto de atenção para o setor: em um período de apenas um ano, 55,9% dos colaboradores afirmaram já ter considerado deixar seus empregos. Por outro lado, o estudo também mostra que aspectos como a qualidade do ambiente de trabalho (42%) e o reconhecimento profissional (31,2%) são fatores decisivos para a permanência.

Além de mapear essa realidade, a pesquisa aponta quatro principais lacunas que precisam ser superadas pelas empresas e apresenta cinco ações estratégicas voltadas à retenção de talentos. Esses direcionamentos servem como base para que gestores adotem práticas de gestão mais assertivas, capazes de fortalecer o engajamento das equipes, reduzir a rotatividade e garantir o desenvolvimento sustentável das organizações do setor óptico.

Com esses achados, a pesquisa cumpre um papel essencial ao estimular a reflexão sobre os desafios de gestão de pessoas no varejo óptico. Ao mesmo tempo, fornece ferramentas práticas que podem auxiliar empresas a transformar obstáculos em oportunidades. Dessa forma, o setor ganha não apenas em competitividade, mas também em sua capacidade de valorizar os profissionais que sustentam o crescimento contínuo da óptica brasileira.