Criatividade e Inovação como diferencial em 2021

Criatividade e inovação são cruciais para o sucesso dos negócios, especialmente no mercado em constante mudança. Enquanto a criatividade é a capacidade de produzir ideias novas e únicas, a inovação é a execução dessas ideias criativas.

Quando devidamente fomentada, a integração dos dois conceitos cria uma solução inventiva de problemas para sua empresa ou público. Pense em inovações tecnológicas! Elas resolvem os problemas do dia a dia e tornam a vida mais produtiva para todos. A mesma regra se aplica às inovações de negócios. A solução criativa e inovadora de problemas pode fazer sua empresa funcionar com mais eficiência.

Criatividade e inovação são a nova vantagem competitiva

A inovação envolve a implementação de algo novo que agrega valor ou ganho quantificável. Requer muitos conjuntos de habilidades, geralmente os de uma equipe. Nem tudo que é novo é automaticamente considerado uma inovação. É também uma oportunidade para esclarecer o compromisso dos participantes e examinar onde eles estão em termos de desenvolvimento de liderança e onde aspiram estar ao final de um programa de intervenção em inovação. 

A liderança progressiva pode criar um clima que incentiva a criatividade e a inovação. Os critérios mais importantes para a aprovação de uma ideia devem ser: novo, relevante e valioso.

Quando você está trabalhando em uma ideia inovadora, ainda pode experimentar e cometer erros. Você tem permissão para investir em inovação e fracassar, se uma ideia não der certo. Com um projeto, isso se torna menos atraente, pois cada real conta.

Organizações criativas e eficazes não aparecem por acaso. Eles exigem que os líderes conduzam e controlem mudanças deliberadas dentro de estruturas, culturas e processos, para transformá-los em criativos, eficazes e produtivos. Muitas organizações já buscam vantagens competitivas em cada uma dessas áreas, mas a liderança pode se tornar sua vantagem mais importante. Os líderes geralmente decidem o que acontece em uma organização e fornecem a direção, visão e impulso necessários para alcançar o sucesso. Eles são os catalisadores que criam e gerenciam ambientes de inovação.

 

Desenhar nas mentes certas

Uma das prioridades da liderança é envolver as pessoas certas, no momento certo, com o grau certo de trabalho criativo. Esse envolvimento começa quando um líder reformula o papel de seus funcionários. Ao invés de simplesmente arregaçar as mangas e executar uma estratégia de cima para baixo (baseada na hierarquia), os líderes devem perceber que sua equipe também pode contribuir com sua imaginação.

Como você pode implementar criatividade e inovação em seu negócio?

Para as empresas que buscam estimular a inovação internamente, a resposta é não se limitar à sua organização. Colaborar, compartilhar conhecimento e ampliar sua rede preenche seu negócio com novas ideias e ajuda a melhorar as perspectivas de crescimento de seu empreendimento. Claro, tome cuidado para manter os dados internos privados, mas expor você e sua equipe a conexões externas aumenta seu repertório de conhecimento e ideias a serem exploradas. Conexões externas também podem fornecer feedback objetivo às suas ideias.

Internamente, você pode impulsionar a criatividade e a inovação desafiando-se intelectualmente e à sua equipe. É importante que seus colaboradores sejam suficientemente desafiados. Pouco desafio causará tédio, mas muito irá causar estresse. Encontre um equilíbrio saudável para ajudá-los a aguçar suas mentes criativas.
 

Criatividade e cultura

A economia criativa que inclui produtos audiovisuais, design, novas mídias, artes cênicas, editoras e artes visuais, é um setor altamente transformador da economia mundial em termos de geração de renda, criação de empregos e receitas de exportação. 

A cultura é um componente essencial do desenvolvimento sustentável e representa uma fonte de identidade, inovação e criatividade para o indivíduo e a comunidade. Ao mesmo tempo, a criatividade e a cultura têm um valor não monetário significativo que contribui para o desenvolvimento social inclusivo, para o diálogo e a compreensão entre as sociedades.

Em resumo, a inovação, a criatividade e o empreendedorismo podem proporcionar um novo impulso para o crescimento econômico e a criação de empregos, expandindo oportunidades a todos.

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Um abraço,
Bianca Becker.