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Como encarar um processo seletivo?
Cristian Fluesfavorite_outline Seguir perfil
Criado em 29 SET. 2022
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Nesta relação, por sua vez, a empresa procura força de trabalho com características que atendam às suas necessidades naquele momento, oferecendo em troca, benefícios tangíveis, como salário e pacote de benefícios, e intangíveis, como ambiente de trabalho adequado, perspectivas de crescimento profissional e como realização e crescimento profissional e pessoal.
Em resumo, o candidato vende ou aluga sua força de trabalho para a empresa que, por sua vez a compra ou aluga.
Vendendo com sucesso
O vendedor de sucesso apresenta duas características principais:
1) Ele conhece bem o produto que vende;
2) Ele transmite com clareza as qualidades do produto que vende.
Portanto, estar preparado para um processo seletivo nos permitirá responder a todas as perguntas do entrevistador sem hesitação, de forma a aumentar significativamente nossas chances de ser contratados.
E você, como tem se vendido em um processo seletivo? Dúvidas, deixe nos comentários!
Cristian Flues
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