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A inovação na essência da 3M

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A inovação na essência da 3M
Criado em 25 MAR. 2023
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A 3M é um exemplo inspirador de empresa inovadora. Em sua história, podemos encontrar diversas estratégias e práticas que contribuíram para seu sucesso. A empresa é conhecida por seus produtos inovadores e sua cultura de inovação, que permeia todas as áreas da organização.


Uma das principais práticas da 3M é a sua política de "15% do tempo", na qual os funcionários são encorajados a dedicar parte do seu tempo de trabalho a projetos pessoais e inovadores. Essa prática tem resultado em diversas invenções que se tornaram grandes sucessos da empresa, como a Post-it e o filme Scotchcal.


Outra estratégia utilizada pela 3M é a sua cultura de colaboração e diversidade. A empresa incentiva a troca de ideias e perspectivas entre seus funcionários, que vêm de diferentes backgrounds e áreas de atuação. Essa colaboração resultou em soluções inovadoras para problemas complexos, como a criação do adesivo que não danifica paredes, presente nos produtos Post-it.


Além disso, a 3M investe em pesquisa e desenvolvimento, buscando sempre novas tecnologias e materiais que possam ser aplicados em seus produtos. A empresa também tem uma estratégia de diversificação de mercado, atuando em diversas áreas, como saúde, segurança, eletrônicos e energia.


A 3M é um exemplo de empresa que entende a importância da inovação para se manter competitiva e relevante no mercado. Ao adotar práticas como a política de "15% do tempo" e a cultura de colaboração e diversidade, a empresa cria um ambiente propício para o surgimento de ideias inovadoras. E ao investir em pesquisa e desenvolvimento e na diversificação de mercado, a 3M se mantém na vanguarda da inovação.


Por fim, é importante destacar que a história da 3M mostra que a inovação não é um processo fácil ou linear. É preciso estar disposto a correr riscos, experimentar e aprender com os erros. E, acima de tudo, é preciso ter uma cultura que valorize a inovação e a criatividade. A 3M é um exemplo de empresa que conseguiu criar essa cultura e colher os frutos da inovação.

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Michael Douglas Camilo
Coordenador Estadual de Inovação no SEBRAE/PR; Fascinado por empreendedorismo e inovação; Head da Comunidade Sebrae de Ambientes de Inovação.favorite_outline Seguir Perfil
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