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2023 chegou! O que você planeja para desenvolver a sua liderança?

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Juliana Souza Pereirafavorite_outline Seguir perfil
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2023 chegou! O que você planeja para desenvolver a sua liderança?
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Criado em 13 JAN. 2023
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Nessa época do ano é comum fazermos reflexões sobre objetivos, desejos, o que é preciso mudar e melhorar e, com isso, surgem as promessas para o ano que está começando. Alguns costumam registrar essas reflexões, outros só mantém firme no pensamento, mas tanto para vida pessoal quanto para a profissional as esperanças se renovam na busca de realizações.

Os inícios trazem a sensação de recomeço, é como dizem:
365 novas oportunidades!
Ficamos na expectativa para que 2023 seja melhor, que seja um ano bom. Mas que tal invertermos um pouco essa lógica e pensarmos em nós mesmos sermos melhores para 2023?

É um exercício fantástico se autoavaliar, entender em que áreas precisa se desenvolver e fazer um planejamento detalhado para atingir objetivos. 
Um planejamento detalhado te ajuda a definir objetivos factíveis, que te desafiem, claro! Mas que não sejam irreais, o que pode trazer frustração.

Desenvolver a sua liderança já está nos seus planos para 2023?

Se ainda não está, te convido a colocar agora mesmo!
E se já está, aqui vão algumas dicas de como se planejar para ser um líder cada vez melhor.

A importância do aprendizado constante

O mundo está em constante evolução. A revolução tecnológica acelerou muito esse processo de mudança e precisamos acompanhar esse ritmo para não ficar para traz. Isso exige de nós uma abertura para o novo, disposição para aprender e reaprender quantas vezes forem necessárias. E para um líder isso é ainda mais importante.

O líder é para onde todos se voltam em momentos de dúvida ou dificuldades, e o que vai trazer a confiança necessária para apoiar a sua equipe, organização ou comunidade é sentir-se preparado!
Sabemos que o papel de líder traz muitas responsabilidades e, muitas vezes, uma carga horária pesada de trabalho, mas é preciso gerenciar o seu tempo, se colocar como prioridade, e se dedicar ao seu próprio desenvolvimento para conseguir, de fato, fazer a diferença onde quer que você atue.

Em que áreas o líder pode/deve se desenvolver?

Ser um bom líder hoje, vai muito além de ter os conhecimentos técnicos de uma determinada área ou negócio. Existe uma gama de habilidades necessárias para que você lidere um time de forma eficiente, com resultados positivos e sucesso. Confira aqui algumas delas:

- Habilidades socioemocionais: tão faladas ultimamente, as soft skills são consideradas tão importantes quanto as capacidades técnicas. A boa notícia é que elas podem ser inatas, treináveis e adquiridas
Aqui vão algumas das  habilidades socioemocionais importantes para a liderança: autoconhecimento, inteligência emocional e relacional, empatia e comunicabilidade.

[ fiquem ligados aqui na comunidade, em breve teremos um conteúdo exclusivo e mais aprofundado sobre soft skills]


- Relacional: a principal tarefa de um líder está ligada a pessoas. Saber se relacionar vai facilitar e garantir o bom andamento dos seus projetos. Essa habilidade pode ser pensada em três esferas: relacionamento consigo mesmo, com o outro e com o ambiente em que está inserido (sua organização, time ou comunidade).

- Engajamento da equipe: é um grande desafio engajar pessoas em torno de um objetivo mútuo. O líder tem esse papel de integrar diferentes ideias e perfis com foco na realização. Para isso, é preciso saber identificar os cada perfil presente na equipe, seus anseios e desejos para conseguir a melhor contribuição de cada um.


- Habilidades técnicas: acima mencionei que ter habilidades técnicas não garante um bom líder. Porém, elas não podem ser esquecidas, estar sempre atualizado com o que há de novo dentro do ramo que atua, ou procurando novas formas mais eficientes de fazer algo, continua sendo muito importante, mas precisa estar associado com outras habilidades.


Como acessar o conhecimento necessário para seu desenvolvimento?

Para desenvolver as habilidades que citamos aqui e muitas outras é necessário dedicação, como já mencionamos. Mas a ótima notícia é que essa revolução tecnológica que acelerou muito as coisas, que falamos no início, tornou o conhecimento muito mais acessível a todos , então, mãos à obra. A hora é agora!

São diversas as opções que você tem para desenvolver a sua liderança, tudo depende do seu objetivo. Após fazer a sua autoavaliação, você vai entender quais tipos podem te ajudar a alcançar novas habilidades. Confira algumas:

- Pós-graduação: é uma forma mais tradicional de se especializar e atualizar sobre algum assunto. Geralmente envolve investimento e é uma boa opção para melhorar o seu currículo. Já pesquisou se há algum curso interessante na sua área?  Você pode se surpreender com outras maneiras de encarar problemas já conhecidos.

- Cursos livres: são uma ótima opção para aprender de uma forma rápida sobre um assunto específico. Alguns envolvem investimento, mas muitos não. Aqui na comunidade mesmo temos quatro cursos online e gratuitos para você desenvolver a sua liderança:

              Liderança para crises complexas
              Conversas difíceis
              Jornada do colaborador
              Skills para liderar

              [Acesse agora mesmo para se inscrever e assistir as aulas]

- Mentoria: essa opção é excelente pois traz um plano de ação pensado especificamente para a necessidade do profissional.

- Livros: Não exige um grande investimento e você pode levar para qualquer lugar e aprender no seu ritmo. No site do Polo de Liderança temos ótimas dicas de livros que vão te ajudar a trilhar o seu caminho de desenvolvimento. Clique aqui para ver!


- Comunidade Polo de Liderança: Por último, mas não menos importante temos a nossa comunidade. Se você já está aqui, seu desenvolvimento já começou!
Participar de uma rede de líderes como essa é essencial para o se tornar um líder melhor a cada dia. A troca de conteúdos, ideias e experiências é excelente para o seu aprendizado. 

 O Polo de Liderança, está a todo vapor gerando conteúdos, soluções e metodologias com tudo que há de mais atualizado para você desenvolver a sua liderança.
Será um prazer continuarmos juntos em 2023 contribuído para o desenvolvimento das lideranças que impactam o Brasil. Conte conosco!

Escreva aqui nos comentários que temas vocês gostariam de ver aqui na comunidade em 2023! 

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Juliana Souza Pereira
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