Conjunto de habilidades, experiências e conhecimentos especializados que, precisam ser constantemente atualizadas.

As competências

Estas competências manifestam-se  através de três  modalidades:

1. Saber aprender  diz respeito ao domínio cognitivo, à capacidade de buscar  informações que, uma vez processadas,  serão  incorporadas e transformadas em conhecimentos necessários para garantir o desenvolvimento continuado da aprendizagem.

2. Saber Fazer  relaciona-se com a prática, a aplicação dos conhecimentos adquiridos e processados, ou seja a instrumentalização do aprendido.

3. Saber Fazer Acontecer refere-se à obtenção dos resultados esperados e ao aperfeiçoamento contínuo, visando a otimização dos recursos disponíveis e a qualidade destes resultados.   

Entendemos por  Competências Duráveis ou SER um conjunto de capacidades e características que proporcionam às pessoas suficiente estabilidade interna para lidar construtivamente com a instabilidade externa”.

Estas competências manifestam-se através de um conjunto coeso de comportamentos valores, filosofia de vida, princípios éticos, visão de mundo, posturas e posicionamentos  que tornam cada ser humano  único e original, fruto de experiências, vivencias, sensações, percepções e sentimentos, elementos estes  que constituem a sua essência.

Dentre elas destacamos:

  • Auto conhecimento
  • Competência relacional
  • Sensibilidade/Empatia
  • Auto motivação
  • Conectividade
  • Versatilidade/Adaptabilidade
  • Utilização ótima do seu potencial
  • Equilíbrio interno

 

Entende-se que a programação do objeto deste termo será balizada por níveis crescentes de complexidade com base nos dois vetores: saber e ser. Quanto mais avançado for o nível de complexidade mais ênfase será atribuída ao vetor do Ser, como demonstra a figura abaixo.